Les propositions de Sarkozy sur les hauts et bas salaires
22/02/2012 | 21:30
Nicolas Sarkozy a
proposé mercredi une série de mesures pour améliorer les bas
salaires et encadrer les rémunérations des dirigeants des
grandes entreprises.
Voici les principales propositions avancées par le
président-candidat sur France 2 :
BAS SALAIRES
Suppression de la part salariale des cotisations sociales
sur les salaires compris entre 1 et 1,2 fois le smic. La mesure
profitera à sept millions de salariés, dont la rémunération
augmenterait d'un peu moins de 1.000 euros par an. D'un coût
estimé à quatre milliards d'euros, elle sera intégralement
financée par un redéploiement de la prime pour l'emploi (2,5
milliards d'euros), "qui ne marche pas", et une hausse de la
fiscalité sur les dividendes des entreprises qui sera portée au
même niveau que celle sur le travail (1,5 milliard attendu).
REVENU DE SOLIDARITÉ ACTIVE
Généralisation de l'expérimentation en cours visant à
obliger les titulaires du RSA sans emploi à faire sept heures de
travail d'intérêt général par semaine rémunérées au smic. La
situation des titulaires du RSA sera réévaluée chaque année.
SALAIRES DES DIRIGEANTS DES GRANDES ENTREPRISES
Les rémunérations des plus hauts dirigeants devront être
votées en assemblée générale d'actionnaires, elles devront être
publiées dans les documents légaux des entreprises et les
comités de rémunération des conseils d'administration devront
systématiquement inclure un représentant des salariés.
Les retraites-chapeau des hauts dirigeants et les
"parachutes" dorés devront être interdits.
APPRENTISSAGE
La troisième année du bac professionnel devra se faire en
apprentissage, ce qui permettra d'avoir 250.000 jeunes de plus
en formation en entreprises.
(édité par Patrick Vignal)
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